ITB mengikuti jejak ITS

IPK menjadi salah satu modal dasar bagi para lulusan perguruan tinggi dalam langkah awal mereka untuk dapat mengikuti proses perekrutan pegawai pada sebuah perusahaan atau badan pemerintah. IPK yang besar sering berbanding lurus dengan langkah mulus mereka dalam seleksi awal perekrutan pegawai. Tetapi hal ini sangat bertolak belakang dengan keaadan di perguruan tinggi dimana mahasiswa sangat susah sekali untuk mendapatkan nilai A walaupun mereka dapat membuktikan bahwa mereka mampu, seperti yang dialami mahasiswa ITB pada link ini. Padal link tersebut juga ITB merencanakan untuk memberikan tambahan bentuk nilai huruf baru yaitu AB dan BC, sehingga ketidakadilan yang dirasakan mahasiswa dapat diakomodir.

ITB sebenarnya sudah ketinggalan dalam mensiasati hal ini. Rival nya ITS telah mendahului penerapan sistem nilai huruf seperti ini. Mahasiswapun merasa mereka "worth it" jika hanya mendapatkan nilai AB, karena untuk mendapatkan A harus memiliki nilai yang sangat tinggi dan usaha keras. Kebanyakan dosen ITS memberikan nilai A juga berdasarkan parameter-parameter yang disetujui bersama mahasiswa di awal semester perkuliahan. Jadi mungkin karena ITB merasa banyak lulusannya yang kesandung masalah IPK, diberlakukanlah Sistem penilaian seperti diatas. Diharapkan IPK mahasiswa menjadi terdongkrak sesuai dengan kemampuannya masing masing dan dosenpun diharapkan menjadi semakin arif dalam memberikan penilaian terhadap mahasiswanya. Toh, pameo "biar IPK kecil Skill tinggi" sering kalah bersaing dengan "IPK tinggi Skill biasa saja" di dunia kerja.

Companies don't need skillfull people with Low Academic record but They need people with great academic record by attitude.

How to add gadget application to your blog

this is tutorial video from google that they teach you, how to add google gadget to your lovely blog

Barack Obama Winning Night

Maybe it was a little bit too late for me to give this video to you, but I just wanna to participate to celebrate Barack's win the presidency race.